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Programma GOL
Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Scopri i corsi gratuiti finanziati dal Programma GOL
e trova il percorso formativo più adatto per costruire il tuo futuro professionale.
Cosa prevede il Percorso 1
del Programma GOL
Il Programma Gol Percorso 1 prevede un accompagnamento nel percorso di ricerca di lavoro con:
1. orientamento specialistico
2. formazione per migliorare e aumentare le competenze digitali o green
3. revisione del CV
4. tips per affrontare il colloquio di lavoro
5. intermediazione per l’accompagnamento al lavoro
A chi è rivolto
Al programma GOL possono aderire:
Disoccupati percettori di ammortizzatori sociali
Persone che ricevono NASpI, DIS-COLL o altri sostegni al reddito.
Beneficiari di misure di sostegno al reddito
Persone che percepiscono misure di sostegno al reddito di natura assistenziale (in base alla normativa vigente).
Disoccupati senza sostegni al reddito
Disoccupati senza sostegno al reddito da almeno 6 mesi, lavoratori con minori opportunità occupazionali, autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
Lavoratori fragili o vulnerabili
Lavoratori maturi (over 55), persone con disabilità, giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio.
Working poor
Persone con redditi molto bassi.
Scopri i percorsi del programma GOL
Percorso 1 – Reinserimento lavorativo
Il Percorso 1 del Programma GOL è pensato per le persone più vicine al mercato del lavoro e offre un insieme di strumenti mirati per facilitare il reinserimento lavorativo.
Il percorso include orientamento specialistico, intermediazione e accompagnamento al lavoro e attività formative per rafforzare e sviluppare le competenze digitali, con un supporto pratico che va dalla revisione del CV ai consigli utili per affrontare il colloquio di lavoro.
Percorso 2 – Aggiornamento “Upskilling”
Il Percorso 2 del Programma GOL è rivolto a persone più lontane dal mercato del lavoro, ma che possiedono competenze già spendibili.
Il percorso prevede attività formative di breve e media durata, pensate per aggiornare e adeguare le competenze alle richieste attuali del mercato del lavoro. A questo si affiancano orientamento specialistico, formazione professionalizzante e accompagnamento al lavoro, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Percorso 3 – Riqualificazione “Reskilling”
Il Percorso 3 del Programma GOL è rivolto alle persone che non possiedono ancora competenze adeguate alle attuali richieste del mercato del lavoro.
Il percorso prevede orientamento specialistico, formazione professionalizzante e formazione sulle competenze digitali, affiancate da attività di accompagnamento al lavoro e da un tirocinio, pensato per favorire un primo contatto concreto con la domanda del mercato del lavoro.
Percorso 4 – Lavoro e inclusione
Il Percorso 4 del Programma GOL viene attivato in presenza di bisogni complessi, quando emergono ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa.
Oltre ai servizi previsti dagli altri percorsi, questo intervento include l’attivazione della rete dei servizi territoriali, educativi, sociali, socio-sanitari e di conciliazione, con l’obiettivo di offrire un supporto integrato e personalizzato alla persona.
Percorso 5 – Ricollocazione collettiva (rivolto ad aziende)
Il Percorso 5 del Programma GOL è rivolto alle imprese in difficoltà e si basa su un’attenta valutazione delle opportunità occupazionali dei lavoratori coinvolti.
L’analisi prende in considerazione la specifica situazione di crisi aziendale, le professionalità e competenze dei lavoratori e il contesto territoriale di riferimento, con l’obiettivo di individuare soluzioni adeguate e sostenibili per l’insieme delle persone coinvolte.
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Come iscriversi
Il primo passo per accedere al GOL in Veneto è rivolgersi al
Centro Per l’Impiego più vicino.
Gli operatori guidano i candidati nella richiesta dell’assessment e, individuato il
percorso più adeguato, viene scelto l’Ente cui affidarsi per svolgere le attività.
Percorso 1 e 2
Scegli JObros nella lista degli Enti Attuatori del Programma Gol
Percorso 3
Scegli Upskill by ErgonGroup srl, il nostro partner per la formazione, nella lista degli Enti Attuatori del Programma Gol, e inizia il tuo percorso insieme a noi
Testimonianze
Scopri le testimonianze di chi ha fatto il Programma GOL con noi.
Bonus politiche attive
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Bonus Politiche Attive: da 300 a 700€ per chi partecipa ai percorsi GOL in Veneto
Il Bonus Politiche Attive è un contributo economico per le persone disoccupate
iscritte al Programma GOL in Veneto.
È rivolto a chi ha sottoscritto un Patto di Servizio con il Centro per l’Impiego e
partecipa ad attività di formazione o accompagnamento al lavoro. Il bonus varia da
300€ a 700€ in base alla situazione personale e al tipo di attività svolta.
La domanda si presenta presso il Centro per l’Impiego di riferimento.
Per tutte le info ufficiali: Cliclavoro Veneto
Domande frequenti
In questa sezione trovi le risposte alle domande più frequenti sul Programma GOL.
Che cos’è il programma GOL?
Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa nazionale prevista dal PNRR che offre servizi gratuiti di orientamento, formazione, riqualificazione professionale e accompagnamento al lavoro.
L’obiettivo è migliorare l’occupabilità delle persone, ridurre il mismatch tra domanda e offerta e supportare le aziende nella ricerca di profili qualificati.
Il percorso è personalizzato: ogni partecipante viene assegnato a un percorso specifico in base alle proprie competenze e ai fabbisogni del territorio.
Chi può partecipare al programma GOL?
Possono partecipare al Programma GOL:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (percettori di NASpI o DIS-COLL).
- Persone che percepiscono misure di sostegno al reddito di natura assistenziale (in base alla normativa vigente).
- Lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET, donne svantaggiate, persone con disabilità, over 55).
- Persone disoccupate da almeno 6 mesi o lavoratori autonomi con redditi bassi.
- Persone che lavorano ma con redditi molto bassi (working poor).
- Persone con forte riduzione dell’orario di lavoro.
L’accesso e le priorità possono variare leggermente da regione a regione.
Come ci si iscrive al programma GOL?
Per iscriversi al Programma GOL è necessario:
- Contattare il Centro per l’Impiego della propria zona.
- Effettuare un colloquio di profilazione con un operatore.
- Sottoscrivere un Patto di Servizio che include percorsi e impegni.
- Scegliere l’ente accreditato (come JObros) presso il quale svolgere il proprio percorso.
Dopo l’assegnazione, si viene inseriti in un percorso personalizzato in base al proprio livello di occupabilità.
Il programma GOL è gratuito?
Sì. Tutti i servizi previsti, orientamento, corsi di formazione (reskilling e upskilling) e accompagnamento al lavoro, sono completamente gratuiti per le persone partecipanti.
Chi partecipa al programma GOL viene pagato?
La partecipazione non prevede un compenso diretto. È però possibile svolgere tirocini retribuiti o ricevere indennità di partecipazione se previste dalla Regione, oltre a mantenere eventuali sostegni già in corso come NASpI o DIS-COLL.
In Veneto è inoltre disponibile il Bonus Politiche Attive, un contributo economico riservato ai disoccupati o ai soggetti con fragilità che aderiscono al Programma GOL: l’importo varia da 300 a 700 euro a seconda del percorso e dei requisiti della persona.
Per chi è obbligatorio il programma GOL?
La partecipazione è obbligatoria solo per alcune categorie. In particolare, devono aderire al programma i disoccupati che percepiscono ammortizzatori sociali, NASpI o DIS-COLL, e i beneficiari dell’Assegno di Inclusione o del Supporto Formazione e Lavoro.
Cosa succede se non partecipo al programma GOL?
La mancata partecipazione o l’interruzione non giustificata del percorso può comportare la sospensione, riduzione o perdita del beneficio economico collegato.
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Che tu stia cercando, offrendo o progettando opportunità, siamo al tuo fianco.