Evento per aziende

Talent Academy aziendali

Costruire competenze dove il mercato del lavoro non arriva. Strategie concrete e risultati reali di aziende che hanno trasformato la difficoltà di trovare persone in un vantaggio competitivo.

24/02 martedì

12:00
‐
15:15

Un webinar per scoprire come le Academy aziendali possono aiutare le imprese ad attrarre, formare e inserire nuovi talenti. Con l’esperienza di Wood Box, parleremo di strategie concrete per trasformare il recruiting in un percorso di crescita.

Online
Webinar
Gratuito

RICHIEDI MATERIALE

Programma dell’evento

Il mercato del lavoro non restituisce più profili pronti e le imprese si trovano sempre più spesso a dover ripensare le proprie strategie di recruiting.

Sempre più imprese stanno scegliendo di investire in Talent Academy aziendali per costruire internamente le competenze di cui hanno bisogno. In questo webinar vedremo come le Academy possono diventare uno strumento concreto per rispondere alla carenza di talenti, attraverso esempi reali e risultati misurabili.

Il contesto attuale

Le difficoltà più comuni delle imprese nel recruiting
Il costo nascosto delle selezioni non efficaci

Cos’è davvero una Talent Academy

Talent Academy vs formazione tradizionale
Quando ha senso attivarla e quando no
Quali ruoli e competenze funzionano di più
L’Academy come progetto di employer branding

Come strutturare una Talent Academy efficace

Definire obiettivi chiari e misurabili
Finanziamenti: costruire un percorso sostenibile per l’impresa
Integrare formazione e inserimento lavorativo

Risultati e casi reali

Esempi di Talent Academy attivate dei profili più difficili da reperire sul mercato
Case study: Talent Academy profili Digital & IT
Case study: Talent Academy operai specializzati
Risultati ottenuti in termini di competenze e inserimenti

Q&A

Perchè partecipare

Per capire se una Talent Academy è la scelta giusta

Analizziamo quando una Talent Academy è davvero efficace per un’impresa e quando rischia di non generare valore. Un confronto utile per evitare investimenti poco mirati.

Conoscere esempi concreti di imprese

Attraverso casi reali, vedremo come alcune aziende hanno risposto alla carenza di competenze costruendo percorsi su misura, ottenendo risultati misurabili in termini di inserimenti e crescita.

Trasformare un problema in una strategia

Porterai a casa spunti pratici per passare da una difficoltà diffusa, trovare le persone giuste, a un progetto strutturato e replicabile nel tempo.

Relatori presenti all’evento

Claudia Pasqualato

Responsabile filiale Venezia Mestre @JObros

Creo connessioni tra azienda e candidato/a, con l’obiettivo di costruire collaborazioni che siano di valore e durino nel tempo. Ogni giorno mi impegno a comprendere in profondità le esigenze delle imprese e le aspirazioni delle persone, per poi definire il match che faccia davvero la differenza.

Credo fortemente in un approccio consulenziale, personalizzato e orientato al risultato, perché dietro ogni inserimento vincente c’è ascolto, strategia e tanta passione.

Per le persone

Per le aziende