Programma Gol: cos’è, a chi è rivolto e come funziona

Il Programma GOL è un’azione di riforma prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (PNRR) per favorire il reinserimento lavorativo attraverso politiche di ricerca attiva del lavoro, accompagnamento al lavoro e rafforzamento delle skill professionali.

Che cos’è il programma GOL?

l Programma GOL https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/occupazione/focus/pagine/programma-gol ha come obiettivo il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso un percorso di orientamento personalizzato, interventi flessibili e gratuiti che gli consentano di aumentare e migliorare le competenze necessarie per lo svolgimento della professione.

Per i disoccupati, il GOL costituisce una preziosa opportunità: ridisegna infatti i servizi per il lavoro, migliorandone l’inserimento professionale. Grazie a questa iniziativa, e alla cooperazione tra pubblico e privato, i servizi integrati sono più vicini ai cittadini, specialmente nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o fragilità.

Il Programma prevede infatti diversi percorsi a seconda delle necessità: accompagnamento, reinserimento, aggiornamento, riqualificazione professionale, inclusione e ricollocazione collettiva.

Programma GOL orientamento per iniziare

Quali sono i percorsi del Programma GOL?

I percorsi di assistenza e riqualifica professionale per accelerare la ricerca attiva di lavoro, previsti all’interno del programma, sono:

PERCORSO 1: reinserimento lavorativo

Accompagniamo le persone più vicine al mercato del lavoro nella ricerca di un’occupazione con un percorso di orientamento specialistico, intermediazione per l’accompagnamento al lavoro e formazione per migliorare e aumentare le competenze digitali. Tra gli interventi proposti dal programma:

• orientamento, per fare chiarezza sugli obiettivi professionali e personali
  
  
• revisione del Curriculum Vitae
  
  
• strategie di ricerca del lavoro online e con gli strumenti digitali
  
  
• consigli per affrontare al meglio il colloquio di lavoro
  
  

👉 Scopri i corsi del Percorso 1 del Programma GOL (LINK A: www.jobros.it/persone/politiche-attive/programma-gol/percorso-1/  )

PERCORSO 2: aggiornamento “upskilling”, corsi professionalizzanti

Questo percorso prevede interventi formativi per adeguare le competenze in possesso al mercato del lavoro. Interveniamo con orientamento specialistico, corsi brevi di formazione dal contenuto professionalizzante e accompagnamento al lavoro per ottenere il match tra la domanda e l’offerta di lavoro.

👉 Scopri i corsi del Percorso 2 del Programma GOL (LINK A: www.jobros.it/persone/politiche-attive/programma-gol/percorso-2/  )

PERCORSO 3: riqualificazione “reskilling”, corsi professionalizzanti e tirocinio

Questo percorso prevede interventi formativi di media e lunga durata per adeguare le competenze ai fabbisogni del mercato del lavoro. Interveniamo con orientamento specialistico, corsi di formazione professionalizzante approfondita, accompagnamento al lavoro e tirocinio conclusivo per applicare quanto appena imparato.

👉 Scopri i corsi del Percorso 3 del Programma GOL (LINK A: www.jobros.it/persone/politiche-attive/programma-gol/percorso-3/  )

PERCORSO 4: lavoro e inclusione

Il Percorso 4 del Programma GOL è suggerito in caso di bisogni complessi, in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa. Oltre ai servizi precedenti, questo percorso prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il reddito di cittadinanza.

PERCORSO 5: ricollocazione collettiva (rivolto ad aziende)

Questo percorso si fonda sulla valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori.