Quando le competenze non si trovano, si costruiscono.
Con JObros progettiamo percorsi su misura per formare e inserire nuove risorse già allineate ai bisogni dell’azienda.

Molte aziende si rivolgono a noi quando la ricerca diventa complessa: i profili disponibili non sono adeguati oppure sono così richiesti da essere contesi da più aziende.

È proprio da qui che nasce la Talent Academy JObros.

Non ci limitiamo a cercare le persone: le prepariamo per il ruolo, prima ancora che entrino in azienda.

Intercettiamo potenziali talenti, li formiamo direttamente sul campo e li inseriamo già allineati al contesto e alle esigenze aziendali.

In più, il progetto può essere finanziato fino al 100%, rendendolo sostenibile anche su larga scala.

Il risultato?
Persone pronte, motivate e già integrate nel progetto aziendale.
Meno mismatch, più continuità.

Benefeci del servizio

Intercettiamo candidati con il giusto potenziale e li prepariamo per il ruolo, accelerando l’inserimento

Costruiamo percorsi formativi allineati alle reali esigenze aziendali, anche direttamente in azienda.

Gestiamo progettazione, selezione, formazione e inserimento in un unico processo integrato.

Supportiamo l’azienda nell’individuazione e gestione di bandi e opportunità finanziate.

Le risorse entrano già coinvolte nel progetto, aumentando motivazione e stabilità.

Il nostro metodo

Analizziamo l’azienda, il contesto e le dinamiche del mercato del lavoro per identificare i profili chiave e le competenze da sviluppare

Individuiamo bandi e opportunità per finanziare il progetto.
In collaborazione con il nostro partner Upskill gestiamo progettazione e rendicontazione, sollevando l’azienda da ogni aspetto burocratico.

Attiviamo strategie mirate per selezionare e ingaggiare i candidati più in linea, attraverso Recruiting Day in azienda, collaborazione con istituti e reti territoriali, e strategie mirate e multicanale

Costruiamo percorsi formativi pratici e mirati, accompagnando le persone con apprendimento pratico fino all’inserimento in azienda

Accompagniamo l’ingresso in azienda e monitoriamo l’efficacia del percorso nel tempo

Le nostre Talent Academy sono state attivate con successo in diversi contesti produttivi.
Ecco alcuni esempi di settori e profili che si possono costruire:

.NET Developer
SAP Developer
System Administrator
Tecnici informatici/Help Desk
Web & Software Developer
Sales Tecnici IT

Magazzinieri (con patentino/muletto)
Addetti al carico/scarico merci
Austisti patente D e CQC
Autisti patente C e CQC

Saldatori e fresatori
Operai CNC
Verniciatori
Addetti agli imballaggi
Operai specializzati nella lavorazione di materiale specifico (plastica, legno…)​

Amministrazione e segreteria
HR e Recruiter
Sales
Agenti di vendita

Addetti alla vendita
Addetti al banco gastronomia
Addetti al banco macelleria
Addetti allo stoccaggio merci

Receptionist
Cuochi
Animatori turistici
Addetti alla promozione turistica


Un servizio integrabile, un unico punto di riferimento

La collaborazione tra JObros e Upskill, società di formazione del nostro gruppo ErgonGroup, permette anche di offrire un servizio completo: dalla selezione dei profili più promettenti alla progettazione di percorsi formativi mirati, con l’obiettivo condiviso di costruire i talenti che faranno crescere la tua impresa.

Hai bisogno di inserire nuove risorse ma non trovi le competenze giuste?

Costruiamo insieme una Talent Academy su misura per la tua azienda.

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